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男职工产假规定多少天

2022-03-27 08:16

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2022-03-27回复

专业分析:

各地男职工陪产假多少天: 在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中,男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。 在新计生条例中明确,将丈夫的陪产假从10天增加到15天。 广西:陪产假天数从原本的10天增加至25天,成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。 安徽:除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20天。 北京:现行的计生条例中并没有单独明确配偶陪产假,但是此次修正案草案送审稿中也强调,除增加产假30天外,配偶也将享受陪产假15天。 吉林:拟将男方的护理假由7天增加至15天。 山东:拟给予男方护理假7日,同时其修正案草案中还强调,增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

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章法律师

广东律参律师事务所

男职工产假,又名陪产假,是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,以山东省为例,男方护理假是7天。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

男职工没有产假只有陪产假。新的《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。

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