拖欠工资不给, 投诉到劳动局, 会怎么样?
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉，也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 有关部门接到投诉后，首先应该对此进行立案，然后去相关的公司调查了解。 如果用人单位确实有拖欠工资的违法行为，行政部门可以对单位作出警告，如果单位仍不支付工资，可以对其进行强制执行。
劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同。
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拖欠工资到劳动局投诉材料怎么写可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料： （一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存； （二）身份证明
2020.05.03 443
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拖欠工资能到劳动局投诉吗
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-04-19 15,340 -
劳动局拖欠工资怎么投诉
公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。 《劳动争议调解仲裁法》第九条规
2021-12-25 15,340 -
劳动局拖欠工资怎么投诉
根据中国有关法律的规定，劳动监察部门一般在收到工人投诉后60个工作日内处理，复杂批准后可延长30个工作日。
2021-12-10 15,340 -
拖欠工资可以到劳动局投诉么？
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-04-19 15,340
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劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,314 2022.04.17 -
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,533 2022.06.22 -
01:05
拖欠工资劳动局不处理怎么办用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受
3,057 2022.04.17
