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94年交社保

2022-07-13 19:43

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2022-07-13回复

专业分析:

84年89年的合同工,直接被用人单位录取为正式工的,视为交费年限。我国在1986八六年实行劳动规则改革,在国有公司中,新招收的劳动者实行劳动合同制。84年89年的合同工,并不隶属这个范畴,事实上上是临时工,根据劳动部薪水局《关于临时工被录取为长久工后的工龄计量问题的复函》(64中劳薪字第344号)限定,其最后一次在本单位当临时工的持续工作的时间,能够与被录取为长久工以后的工作时间合并计量为持续工龄。如果劳动者84年89年在用人单位持续做合同工,并被用人单位录取为正式工的,能够计量为持续工龄,视为交费年限。

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