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请病假有工资吗?有的，请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的百分之八十。
2020.05.09 369 -
病假期间扣工资吗病假期间不扣工资，具体如下： 1、职工病假期间用人单位不是全额支付工资，而是按照一定的标准支付； 2、劳动合同有约定的，病假工资按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定； 3、劳动合同未约定的，病假工资可由用人单位与职工
2022.04.17 1,080 -
请病假期间是否有工资和奖金职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费； 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2020.11.22 136
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怀孕期间请病假有工资吗
怀孕后跟用人单位签订劳动合同建立劳动关系的，可以享受产假待遇。另外劳动关系自用工之日起建立，不是从劳动合同签订之日起建立。 如已参加生育保险的，则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支
2022-03-21 15,340 -
怀孕期间请病假有工资吗？
怀孕后跟用人单位签订劳动合同建立劳动关系的，可以享受产假待遇。另外劳动关系自用工之日起建立，不是从劳动合同签订之日起建立。 如已参加生育保险的，则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支
2022-04-11 15,340 -
养胎期间请病假有工资吗？
劳动法关于孕妇休长期病假的规定：产假的计算一般来说，实际产假天数法定基本产假天数特殊原因增加天数。法定基本产假天数，《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15
2022-05-27 15,340 -
病假期间有工资吗
劳动者因病需要治疗的，应当享受病假工资。只要劳动者能提供住院证明、诊断证明或医疗建议，用人单位应在病假期间支付工资，病假期间的工资可低于当地最低工资标准，但不低于最低工资标准的80％（用人单位应当制定
2021-12-01 15,340
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职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
6,848 2022.05.11 -
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请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
6,886 2022.04.17 -
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病假期间辞退员工怎么赔偿病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
4,001 2022.05.11
