工伤认定申诉程序
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工作认定程序违法，有关部门或个人可依法申请行政复议，也可依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当向当地基层人民法院提出，在了解或了解工作认定决定之日起的6个月内提出。行政诉讼案件起草所需资料：一、提交起诉书二、证明行政法律关系存在的资料三、委托代理起诉的，应提交原告授权委托书，委托书应注明委托事项、权限、期限和联系电话。四、法律、法规规定的其他资料。
《最高人民法院关于适用;中华人民共和国行政诉讼法;的解释》第五十四条，依照行政诉讼法第四十九条的规定，公民、法人或者其他组织提起诉讼时应当提交以下起诉材料： (一)原告的身份证明材料以及有效联系方式； (二)被诉行政行为或者不作为存在的材料； (三)原告与被诉行政行为具有利害关系的材料； (四)人民法院认为需要提交的其他材料。 由法定代理人或者委托代理人代为起诉的，还应当在起诉状中写明或者在口头起诉时向人民法院说明法定代理人或者委托代理人的基本情况，并提交法定代理人或者委托代理人的身份证明和代理权限证明等材料。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
申请工伤认定程序(一)30日内向劳动部门申报。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有
2020.01.21 249 -
工伤认定程序及申诉条件？工伤认定程序违法，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。行政诉讼案件立案需要的材料：起诉状；证明行政法律关系存在的材料；其他。
2020.12.02 106 -
工伤认定的工伤申报程序工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未
2020.02.15 100
-
工伤认定后在的申诉程序
工伤事故认定程序如下： 1.当事人提出工伤认定申请，提交下列材料： 工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； 与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关
2022-07-07 15,340 -
工伤认定怎样申诉？申诉程序是什么？
对于程序违法，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出，在知道或者应当知道认定决定作出之日起的六个月内提出。行政诉讼案件立案需要的材
2022-08-23 15,340 -
工伤认定申请程序
搜集以下材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请：（一）工伤认定申请表（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2022-02-02 15,340 -
申请工伤认定程序
1、《办法》规定，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在
2022-08-26 15,340
-
00:51
工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
1,911 2022.04.17 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,004 2022.04.17 -
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
944 2022.05.13
