您的位置:法师兄 > 专业问答 > 自己摔倒算不算工伤

自己摔倒算不算工伤

2022-07-22 02:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-07-22回复

专业分析:

上班途中自己摔伤的,不符合工伤认定条件,应当不属于工伤。上下班途中常见的可以认定为工伤的情形是非主要责任的交通事故中受伤。 是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

陈忠律师

天津东方律师事务所

自己摔倒的话一般是不属于工伤的,除非是工作时间内为了工作任务而摔倒的。法律对此的规定是,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

与非机动车发生的交通事故,如果经过公安部门的认定,不是您本人的主要责任或全部责任,则根据上述规定,也算工伤,您所在公司应对工伤职工承担单位应负担的那部分责任。

律师普法更多>>
  • 自己摔倒能不能算工伤?
    自己摔倒能不能算工伤?

    自己摔倒一般不能享受工伤,但上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。

    2020.07.03 115
  • 自己摔倒了算工伤吗?
    自己摔倒了算工伤吗?

    自己摔倒是不是工伤需要视情况而定,属于以下情况的可以享受工伤赔偿:①在工作时间或工作时间前后的。②工作场所内。③因工作原因发生事故。④因公外出。⑤上下班途中。⑥非本人原因。⑦工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,

    2020.08.10 198
  • 自己摔倒了算工伤吗
    自己摔倒了算工伤吗

    与非机动车发生的交通事故,如果经过公安部门的认定,不是您本人的主要责任或全部责任,则根据上述规定,也算工伤,您所在公司应对工伤职工承担单位应负担的那部分责任。

    2020.02.01 82
专业问答更多>>
  • 自己摔倒算工伤吗

    可以参考下法律规定,依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事

    2022-07-21 15,340
  • 工作期间自己摔倒算不算工伤?

    上班期间自己摔倒,属于因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到意外伤害的,应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认

    2022-06-11 15,340
  • 工作期间自己摔倒算不算工伤

    首先是“上下班途中”,应是在合理时间,内经过合理路线。对《工伤保险条例》第十四条“上下班途中”的字面,作出有利于劳动者的广义理解。 其次是“交通事故”,条例中规定的相关的交通事故,去掉了“机动车”交通

    2022-01-27 15,340
  • 上下班时自己摔倒算不算工伤

    上下班摔倒不能算工伤。如果员工在上下班途中意外摔倒,不是因为工作原因摔倒,应承担摔倒的主要责任,不符合工伤条件,不能认定为工伤。

    2021-12-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,567 2022.07.10
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,072 2022.09.06
  • 上下班受伤算不算工伤 01:16
    上下班受伤算不算工伤

    根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

    5,848 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?