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工地受伤新农合可以报销吗

2022-06-14 09:51

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2022-06-14回复

专业分析:

不报销。工地受伤老板必须给治疗,这是法律规定的;工地意外以及其他有第三方责任人的,新农合不给报销。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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章法律师

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工地干活受伤新农合不能报销。根据规定,职工因工作受到事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇在停工留薪期变,由单位按月支付。停工留薪期不超12个月。伤害严重或特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不超12个月。工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,按规定享受伤残待遇。

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