最高人民法院劳动争议规定是什么
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犯罪嫌疑人具有以下情形之一的，也应当视为自动投案： 1、犯罪后主动报案，虽未表明自己是作案人，但没有逃离现场，在司法机关询问时交代自己罪行的。 2、明知他人报案而在现场等待，抓捕时无拒捕行为，供认犯罪事实的。 3、在司法机关未确定犯罪嫌疑人，尚在一般性排查询问时主动交代自己罪行的。 4、因特定违法行为被采取劳动教养、行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒等行政、司法强制措施期间，主动向执行机关交代尚未被掌握的犯罪行为的。
最高人民法院自首的规定： 一、犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。 二、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
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民法典对劳动争议的新规定一、正确认识民法与劳动法的关系 二、劳动合同法不会因《民法典》的出台而被废止 三、劳动者维权的程序不会有变化 四、继续沿用“年满十六周岁”的法定劳动年龄 五、进一步扩大了用人单位的主体范围 六、重大误解签订的协议撤销权行使期限为三个月 七、
2021.02.07 958 -
人民法院受理劳动争议案件的范围是什么人民法院受理劳动争议案件的范围如下： 1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； 2、劳动者与用人单位形成事实劳动关系的纠纷； 3、追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
2020.07.04 143 -
人民法院不予受理什么劳动争议案件人民法院不予受理劳动争议案件： 一、违反劳动法的规定，当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序，人民法院不予受理。 二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，超过了十五天的诉讼时效的规定。
2020.02.21 134
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最高人民法院关于最高人民法院关于最低刑期的规定是什么
职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织黑社会性质组织犯罪，这三类罪犯判死缓入狱后，减刑后的最低刑期将比原来延长5年，最低不少于22年。 意见共17条，从严规定三类罪犯减刑、假释、暂予监外执行的
2022-03-22 15,340 -
最高人民法院诈骗罪规定是什么
这里是一些最高人民法院诈骗罪的一部分内容。 根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。 个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万
2022-06-13 15,340 -
劳动合同(最高最高人民法院) 在《劳动合同法》中的规定是怎么样的
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。 第1条：合同期限 合同有效期自年月日至年月日止,合同期满即终止执行。在尊重乙方择业自主权的前提下，因甲方工作需要
2022-05-06 15,340 -
最高人民法院最高人民检察院关于民事执行活动法律监督的规定是什么
1、最高人民法院最高人民检察院关于民事执行活动法律监督若干问题的规定为促进人民法院依法执行,规范人民检察院民事执行法律监督活动,根据《中华人民共和国民事诉讼法》和其他有关法律规定,结合人民法院民事执行
2022-03-04 15,340
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劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
1,964 2022.04.17 -
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最高人民法院关于诉讼时效怎么规定诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。诉讼时效有以下几个要点： 1、不适用诉讼时效的情形：支付存款本金及利息的；兑付国债、金融债券、企业债券本息的；基于投资关系产生的缴
3,920 2022.04.15 -
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劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,272 2022.04.17
