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没有劳动合同的公司有用吗

2022-03-21 03:41

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2022-03-21回复

专业分析:

有用不管有没有劳动合同,单位都应该给职工办理社保的参保,按规定缴纳社保费,这是《社会保险法》的规定入职一个月不签订劳动合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资补偿,超过一年,视为无固定期合同,这是《劳动合同法》的规定签合同、交社保,是两个法律规定,没有必然关系,单位不签合同违反劳动合同法,但是不影响社保缴费

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