劳动法加班工资标准是什么?
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新劳动法加班工资计算标准如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动法加班工资计算标准如下:安排延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2022.03.26 121 -
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2022-05-16 15,340 -
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2022-05-16 15,340 -
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2022-04-21 15,340 -
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劳动法加班费金额标准
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11,525 2021.03.24 -
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劳动法急辞工扣钱标准
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4,892 2022.04.17