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职工没有缴纳工伤保险但是出了工伤不知道单位该怎么赔偿

2022-04-03 07:28

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2022-04-03回复

专业分析:

单位缴纳工伤保险的,解除劳动合同时单位才需要支付补助金 单位没缴纳工伤保险的,工伤鉴定后,应该由工伤保险支付的补助金由单位支付 工伤鉴定后,工伤保险支付一次性伤残补助金,10级工伤是7个月本人工资 将来和单位解除劳动合同时,工伤保险再支付一次性医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。支付标准咨询参保地社保局,各地社保局规定 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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