您的位置:法师兄 > 专业问答 > 榆林工伤认定举证通知书

榆林工伤认定举证通知书

2022-03-12 02:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-03-12回复

专业分析:

榆林市上河煤矿:本局已于2015年1月9日受理李怀应、吴海涛、刘洋、刘利则、刘彩卫、常喜飞六人的工伤认定申请,因其它方式无法送达,现依法向你单位公告送达李怀应等六人的工伤认定举证通知书,请你单位自公告发布之日起15日内到本局(榆林市西沙青山路9号市政府2号楼510室)领取工伤认定举证通知书,逾期不领取即视为送达。特此公告榆林市人力资源和社会保障局l//29/content_14940.htm网站给你你自己点进去看。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

不是如何回复,是要把证据材料向劳动部门提供。

章法律师

广东律参律师事务所

榆林市开发区劳动保障大厦(市伤残鉴定中心),负责全市工伤职工劳动能力鉴定和因病(非因工)职工提前退休劳动能力鉴定。根据相关法律规定工伤鉴定需向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提供相关资料。

律师普法更多>>
  • 单位收到工伤认定举证通知书怎么处理
    单位收到工伤认定举证通知书怎么处理

    积极配合取证。对自己提出的主张及时准备提供相关证据并与原告协商举证期限。人民法院会在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商,并经人民法院准许。人民法院确定举证期限,第一审普通程序案件不得少于十五日。

    2020.11.30 888
  • 举证通知书举证期限
    举证通知书举证期限

    收到起诉通知书后,还应当收到开庭传票,一般向被告发出起诉通知书后,根据民事诉讼法的相关规定,要给被告15天的举证时间,所以在收到起诉通知书后,法院还要向各方当事人送达开庭传票,一般在15~20内开庭。

    2020.07.18 458
  • 榆林17级工伤赔偿标准
    榆林17级工伤赔偿标准

    1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费

    2020.11.30 171
专业问答更多>>
  • 工伤认定举证通知书

    公司或员工向社保部门申请工伤认定,社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据,逾期未提交相关证据,应承担相应的不

    2022-06-18 15,340
  • 工伤认定举证通知书范(二)

    德州市人力资源和社会保障局 工伤认定限期举证通知书 德人社伤举证字〔〕号。

    2022-06-28 15,340
  • 工伤认定举证通知书5天

    工伤单位不承认,又无法举证的,劳动局可以单方认定工伤。单位不服的可以去法院起诉。对于工伤认定举证通知书5天,能直接认定工伤吗的问题,解答如下 【第十九条】社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需

    2022-06-14 15,340
  • 工伤认定受限期举证通知书

    或员工向部门申请工伤认定,社保部门会向公司或员工发出《限期举证通知书》,通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据,逾期未提交相关证据,应承担相应的不利后果。对该通知

    2022-08-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤认定书是自己拿吗 01:00
    工伤认定书是自己拿吗

    工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

    6,266 2022.05.11
  • 交通事故工伤怎么认定 01:18
    交通事故工伤怎么认定

    要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上

    2,377 2022.04.17
  • 工伤认定标准 01:12
    工伤认定标准

    根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;

    10,113 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?