您的位置:法师兄 > 专业问答 > 贵州省病假工资标准是怎样规定的

贵州省病假工资标准是怎样规定的

2022-07-16 09:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-07-16回复

专业分析:

关于贵州省病假工资标准是什么有何规定有如下回答 1、计算出每天的工资。 2、病假四天只发放80%。 3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。 4、如,月工资为2000元,日工资为2000元÷21.75天91.95元。四天病假只发放80%,4天工资为367. 8,只发放294.24元,即,当月应扣除73.56元,该员工工资当月应发放200073. 561926.44元。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

贵州省的月最低工资标准得到了提高,提高后的月最低工资标准分别为,一类区每个月1790元,二类区每个月1670元。三类区每个月1570元。而非全日制用工的小时最低工资标准也得到了一定的提高,提高后的工资分别为,一类区每小时为18.6元,二类区每小时为17.5元,三类区每小时为16.5元。

章法律师

广东律参律师事务所

贵州省月最低工资标准:一类区:每月1600元。二类区:每月1500元。三类区:每月1400元。非全日制用工的小时最低工资标准:一类区:每小时17元。二类区:每小时16元。三类区:每小时15元月。最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

律师普法更多>>
  • 贵州省工伤赔偿标准2019? 贵州省
    贵州省工伤赔偿标准2019? 贵州省

    工伤赔偿需要先做鉴定,根据鉴定伤残等级确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人

    2020.03.18 228
  • 贵州省最低工资标准是多少
    贵州省最低工资标准是多少

    贵州省月最低工资标准,一类区每月1790元;二类区每月1670元;三类区每月1570元,非全日制用工的小时最低工资标准,一类区每小时18.6元;二类区每小时17.5元;三类区每小时16.5元月。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依

    2022.06.06 539
  • 贵州省黔南州平塘县产假最新规定是怎样的
    贵州省黔南州平塘县产假最新规定是怎样的

    正常产假98天,最多可休158天。

    2020.12.10 125
专业问答更多>>
  • 贵州省土地征收标准是怎样规定的?

    1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。 2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15

    2021-10-13 15,340
  • 贵州省产假的最新规定是怎样的

    正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受

    2022-06-13 15,340
  • 贵州省小产假制度是怎样规定的?

    根据最新的《贵州省人口与计划生育条例修正案》规定:国家机关工作人员、企业事业单位职工,符合政策生育的,除享受国家规定的90天产假外,女方增加产假60天,共可享受158天产假;男方享受护理假(即通常所说

    2022-06-30 15,340
  • 贵州省工伤赔偿标准是怎样的

    需要根据贵州那边的标准,可以咨询社保局。具体赔偿项目如下:工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤

    2022-02-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 2020年病假工资新规定 01:14
    2020年病假工资新规定

    病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职工本人工资和工龄决定,但是,不管怎么计算,病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

    4,661 2021.03.24
  • 劳动法病假工资规定 01:24
    劳动法病假工资规定

    根据劳动法的有关规定,员工患病或非因工负伤治疗,在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付,但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种,

    1,491 2021.04.25
  • 工伤工资发放标准是怎样 00:56
    工伤工资发放标准是怎样

    发生工伤事故要领取一次性伤残补助金,就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分,一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴,会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中,一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

    3,903 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?