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辽河油田涨工资的政策内容是什么

2022-06-14 15:40

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2022-06-14回复

专业分析:

2016吉林省涨工资细则: 吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅 关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知 吉人社联字〔2016〕65号 各市(州)、长白山管委会、各县(市、区)人力资源社会保障局、财政局,省直经办各统筹单位: 按照人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)要求,经省政府同意,人力资源社会保障部、财政部批准,现就2016年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下: 一、调整时间和范围 从2016年1月1日起,为2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员增加基本养老金 二、调整办法和标准 按国家要求,此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,具体标准如下: (一)定额调整,每人每月增加45元 (二)挂钩调整

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(一)定额调整 1.符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加70元。 2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加65元。 3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加60元。 4.1954年1月1日后参加工作、2017年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工',每人每月增加55元。 5.2018年1月1日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加25元。 (二)挂钩调整 1.退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。 2.退休(职)人员、五七家属工按照本人2018年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按0.8%的比例增加基本养老金。 (三)倾斜调整 在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金: 1.2018年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。 2.符合国家原人事部、财政部《关于印发(完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。 3.企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

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