合同到期有工伤还能拿失业金吗
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符合失业金领取条件的,可以拿失业金。1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。
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合同未到期辞职,一般能拿不到失业金。领取失业保险金需要连续缴纳满一年失业保险、非因本人意愿中断就业的、已经进行失业登记,并有求职要求的情形下,可以申请。
需要具体问题具体分析。领取失业金,要要符合相应的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。不符合上诉条件的不能领取失业金。
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合同到期能去哪里拿失业金
因劳动合同到期而终止劳动关系的,应当提醒用人单位在到期后的15日内将失业人员名单告知社保经办机构,并由当事人持劳动关系解除证明及个人身份证明到公共就业服务机构办理失业登记手续,从登记次日起领取失业金,最长不超过2年。
2020.04.27 105 -
合同到期能去哪里拿失业金
根据社会保险法的规定,因劳动合同到期而终止劳动关系的,应当提醒用人单位在到期后的15日内将失业人员名单告知社保经办机构,并由当事人持劳动关系解除证明及个人身份证明到当地的公共就业服务机构办理失业登记手续,由社保局审核后通过,从登记次日起领取
2022.04.16 450
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合同到期能拿失业金吗
1、领取失业保险金必须具备法定条件。根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断
2021-11-25 15,340 -
合同未到期失业金能拿吗
合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。按规定,同时具备下列条件的失业人员,按照规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)
2022-07-15 15,340 -
合同到期员工不续签能拿失业金吗?
可以,不是主动辞职就可以,劳动合同到期公司不给续签,需要支付劳动者经济补偿金,为月收入的20-30%
2022-07-15 15,340 -
合同到期员工不续签能拿失业金吗
可以,不是主动辞职就可以,劳动合同到期公司不给续签,需要支付劳动者经济补偿金,为月收入的20-30%
2022-08-15 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
4,703 2022.04.17 -
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