您的位置:法师兄 > 专业问答 > 孕期产假假工资申请书怎么写

孕期产假假工资申请书怎么写

2022-01-04 17:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-01-04回复

专业分析:

尊敬的公司领导:由于我怀孕了,预产期在X月底,现在因为身体需要申请回家休息,恢复身体,特别向领导申请休假手续,休假时间为X个月。根据国家和公司的有关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天。我现在特别向公司申请了X月X日的正式产假,预计将从X月X日开始--X请于1月1日批准。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,请求批准!申请人:XXX

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

尊敬的领导: 由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准! ××年×月×日 申请人////

张神兵律师

广东律参律师事务所

产假申请书怎么写:产假申请书范文模板 1、标题:《产假请假条》居中,表明此文是用于产假请假。 2、称呼:这个地方是学校或学院领导、相关负责人等。 3、正文:请假理由。直接写请假的原由,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是全部公文里表示对对方的友好。 4、署名:写在正文下右下方第三行处,名字前面可加上职称。 5、日期:写在署名下面,另起一行注明申请时间。【提示】:产假请假条最重要的内容是写明“事由及请假日期”,一定要写明确。

律师普法更多>>
  • 病假工资补发申请书怎么写
    病假工资补发申请书怎么写

    领导: 由于本人疏忽,未将本月应发的补贴在当月发放,现需要补发,金额共计(大写和小写)。补发名单附后。 特此请示,望批准为盼。 人事部 年月日 附件:补发补贴明细表

    2020.04.21 170
  • 孕期请假工资怎么算
    孕期请假工资怎么算

    孕期请假工资1如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算 2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低

    2020.07.09 415
  • 产假申请书应该怎么写
    产假申请书应该怎么写

    职工休晚婚晚育产假的申请书需写明标题、称呼、正文、署名、日期几个部分。标题:《产假请假条》;称呼:向谁申请;正文:请假理由;署名:写在正文下右下方第三行处;日期:写在署名下面。

    2020.03.20 146
专业问答更多>>
  • 产假申请书怎么写孕妇产假申请书大全

    休正常的这么写:请假申请书尊敬的领导:因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚育增加1

    2022-09-13 15,340
  • 孕妇产假申请书怎么写

    尊敬的领导: 本人已近临产(预产期2014.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休

    2022-08-18 15,340
  • 孕妇产假申请书怎么写?

    休正常的这么写:请假申请书尊敬的领导:因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚育增加1

    2022-09-01 15,340
  • 怀孕产假申请书怎么写?

    ****领导: 我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日——*年*月*日,请予以批准为感。 申请人:**** *年

    2022-07-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 产假期间工资怎么发放 01:39
    产假期间工资怎么发放

    产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产

    20,108 2021.04.25
  • 职工请病假工资怎么算 01:06
    职工请病假工资怎么算

    职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,

    6,840 2022.05.11
  • 请事假扣工资吗 01:00
    请事假扣工资吗

    请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪

    6,883 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?