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秦皇岛工地工伤赔偿标准

2022-03-20 05:34

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2022-03-20回复

专业分析:

根据目前我们秦皇岛中级人民法院的精神,在建筑领域,如果劳动者是单位直接招用,并由单位直接管理,支付工资报酬,这种情况下,可认定为存在劳动关系,应到工伤认定机构进行申请,认定后,可申请伤残鉴定,计算工伤待遇,向单位主张赔偿。 如果劳动者是某一个包工头招用,并由包工头管理支付工资,那么只能认定你劳动者包工头之间形成劳务关系,劳动者可以起诉包工头、以及建设发包单位、建设单位为共同被告,依据一般民事侵权原则主张赔偿。 不知你们当地对于该类问题是如何判定,建议你到当地律所当面咨询。

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秦皇岛工伤死亡赔偿项目包括了: 1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; 3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。需要注意,在上述标准中,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外,如果工伤职工下落不明的,赔偿项目和标准与上述内容相同,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据具体工伤情况,国家保险对下列费用予以赔付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。 2、住院伙食补助费。 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。 4、安装配置伤残辅助器具所需费用。 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。 7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。 8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 9、劳动能力鉴定费。用人单位对下列费用予以赔付: 1、治疗工伤期间的工资福利。 2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。 3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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