劳动合同签订需要什么材料
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
签订劳动合同需要带什么是没有法律规定的，但实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。3.劳动合同期限。4.工作内容5.工作地点。6.劳动报酬。
根据我国劳动法的规定，劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的，对于劳动者在与用人单位签订合同的时候，一般都是需要出具能够证明劳动者身份关系的相应证件，而根据实践中约定俗成的规定，一般只需要出具劳动者身份证即可。
-
劳动合同未签订需要提供什么材料没有未签订劳动合同的证据。因为不签订劳动合同无法证明。一般都是需要劳动者证明存在劳动关系。如果未签订劳动合同，劳动者可以搜集工资条、考勤记录、社保缴纳记录等等证据证明存在劳动关系。
2020.11.12 645 -
签订劳动合同入职需要材料有什么签订劳动合同入职需要的材料如下： 1、身份证明材料； 2、学历证明材料； 3、照片； 4、解除劳动关系证明。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2020.07.19 182 -
签订劳动合同入职需要的材料有什么签订劳动合同入职需要的材料如下： 1、身份证明材料； 2、学历证明材料； 3、照片； 4、解除劳动关系证明。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2020.02.11 128
-
签订劳动合同入职需要材料有什么
签订劳动合同入职需要的材料如下： 1、身份证明材料； 2、学历证明材料； 3、照片； 4、解除劳动关系证明。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2022-05-17 15,340 -
签订劳动合同需准备什么材料
签订劳动合同需准备的材料： 身份证复印件一张； 学历证书复印件一张； 户口本本人和户主的各复印一张； 二张蓝底照片。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要
2022-03-20 15,340 -
劳动合同签订需要哪些材料
没有法律规定签订劳动合同需要带什么，但在实践中一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。1、用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人。2、劳动者的姓名、地址、居民身份证或其他有效证件
2021-11-30 15,340 -
补签劳动合同需要什么材料
用人单位补办已招用职工就业登记和劳动合同备案手续的，除提供正常办理所需材料外，还应提供企业营业执照副本（事业单位法人证书副本或其它由国家法定机构颁发的相关证照）原件和复印件、劳动者有关就业情况的原始材
2022-02-11 15,340
-
01:02
去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,489 2022.04.17 -
00:59
网签需要什么材料网签需要以下材料： 1、买卖双方当事人的身份证明、户口本、银行卡等； 2、合同电子文本及其相关信息； 3、经备案后的登记簿及合同编号等信息； 4、双方当事人网签的电子签名或盖章等。 根据相关法律规定可知，网签是网上签约的简称，常见于房地产交
7,838 2022.05.11 -
01:08
不动产登记需要什么材料不动产登记，是指不动产登记机构依法将不动产权利归属和其他法定事项记载于不动产登记簿的行为。 办理不动产登记证的，申请人需要携带以下材料，且申请人应当对提交的申请资料的真实性负责： 1、登记申请书； 2、申请人、代理人身份证明材料、授权委托书
730 2022.04.25
