中国的五险一金是多少
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五险交钱最低标准: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000×20%00元),个人按基数的8%扣缴(2000×8%60元) 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%0元),个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%0元),农民工个人不缴费 3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000×1%0元),个人不缴 4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000×0.8%6元),个人不缴费 5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000×10%00),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000×2%+33元) 6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000×8%60元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
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国家五险一金费率是多少
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴
2020.04.24 250 -
国企五险一金扣多少
不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。
2020.10.10 365 -
五险一金是多少
五险一金的缴费比例存在差异,具体情况如下: 1、养老保险单位为16%,个人为8%; 2、医疗保险单位为10%左右,个人为2%左右; 3、生育保险单位为1%,个人不需要缴纳; 4、失业保险单位为1%左右,个人为0.5%左右; 5、工伤保险单位
2022.06.25 8,364
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五险一金中的五险扣工资多少钱
住房公积金的缴存方式: 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省
2022-08-06 15,340 -
国企五险一金扣多少
不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。
2021-12-28 15,340 -
缴纳五险一金的比例是多少,五险一金
五险一金缴纳比例如下: 1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0
2022-04-11 15,340 -
国家五险一金的基本标准是多少?
养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘以基数+3);失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%,以前年度不超10%,单位
2021-12-17 15,340
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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
18,723 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱
五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的
8,721 2022.06.22 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,021 2022.04.17