打劳动仲裁有哪些步骤
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
申请劳动争议仲裁的步骤：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；符合受理条件的，应当受理；将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；仲裁庭开庭。
劳动争议仲裁的步骤如下： 1、书面申请劳动仲裁； 2、劳动争议仲裁委员会受理，并通知申请人，不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由； 3、劳动争议仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人； 4、被申请人提交答辩书； 5、劳动争议仲裁委员会将答辩书副本送达申请人； 6、开庭； 7、裁决。
-
申请劳动仲裁有哪些步骤?当事人申请劳动仲裁的步骤如下：劳动者可先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；投诉后仍存在争议的，可以及时依法向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服就可以向人民法院提起诉讼。
2020.03.28 85 -
劳动仲裁应走哪些步骤劳动仲裁需要走的步骤有： 1.申请与受理，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请； 2.仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对事项进行审查； 3.对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写立案审批表； 4.决定立案的，应当自作出决定
2020.06.14 176 -
申请劳动仲裁的步骤有哪些？申请劳动仲裁的步骤：向当地的劳动仲裁委提交书面劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人
2020.01.12 88
-
打劳动仲裁有哪些步骤？
申请劳动争议仲裁的步骤：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；符合受理条件的，应当受理；将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；仲裁庭开庭。
2022-06-06 15,340 -
劳动仲裁具体步骤有哪些
申请劳动仲裁的步骤：申请人提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本；仲裁委员会应当自收到申请之日起5日内作出受理或者不受理的决定；被申请人收到仲裁申请副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩
2021-11-05 15,340 -
劳动仲裁申请有哪些步骤
根据相关文件规定，申请程序如下：首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由
2022-08-25 15,340 -
申请劳动仲裁有哪些步骤
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提
2022-03-15 15,340
-
01:10
房屋继承有哪些步骤首先，房产继承分为法定继承和遗嘱继承两种方式。如果被继承人生前留有遗嘱的，则要按遗嘱确认该房产的继承人；如果没有，则按法定继承确定继承人，法定的第一顺序继承人为：父母、配偶、子女；第二顺序继承人为：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。确认好该房产的
949 2022.04.17 -
01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事
4,479 2022.05.11 -
00:47
打一场劳动仲裁多少钱打一场劳动仲裁不要钱。因为如果是申请劳动方面仲裁的话，那么对于仲裁机构来说这边是不收取任何的费用的，但是还需要提前注意，如果在这过程当中委托律师代理的话，肯定是会产生一定的律师代理费用的。需要提交的材料： 1、劳动仲裁申请书，详细陈述申请事
876 2022.05.21
