辞职一个月公司不让走怎么处理?
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提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞职一个月后公司不让走
提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.11.01 115
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辞职一个月公司不让走怎么处理啊
提出辞职一个月企业不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
2022-05-23 15,340 -
辞职一个月公司不让走怎么办
1.提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解
2022-06-11 15,340 -
提出辞职一个月公司不让走如何处理
1.提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解
2022-05-17 15,340 -
提前一个月辞职, 公司不让走怎么办
根据您的描述以及法律的规定,依法辞职是劳动者的权利,如果是在试用期之后辞职,则您只需要提前一个月书面通知公司就可以了,不需要公司的同意。自己保留好辞职的证据。然后公司在您离开公司的时候需要支付您在职期
2022-03-15 15,340
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
扣分罚款一个月不处理,后果如下:1、现场执法。通常是及时交罚款,限定的时间一般为15日。那么车主就要在15日内通过银行、网上、邮政代理点等方式将罚款付清。超过了15天没有交罚款,那么就会每日收取罚金的3%作为滞纳金;2、电子眼执法。需要确认
11,420 2022.05.11 -
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公司拖欠一个月工资怎么办
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939 2022.05.11 -
01:06
公司买的五险一金辞职了怎么办
辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下: 1、养老保险:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样
1,271 2022.05.11