如果工地有病死亡老板不给赔偿怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
⑴起诉：当事人书面或者口头起诉。（第109、110条） ⑵审查立案：法院对当事人的起诉，审查后决定立案（第108、111、112条） ⑶庭前准备：主要包括①送达书状，②告知权利义务以及合议庭成员，③审核材料、收集证据，④通知必要诉讼参与人参加诉讼，⑤通知开庭并公告，⑥查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，⑦宣布法庭纪律、告知权利义务、宣布审判人员和书记员、询问回避这七项内容。（第113-119条、第122-123条） ⑷开庭审理：包括法庭调查、法庭辩论、征求最后意见、调解四部分。其中，法庭调查包括当事人陈述、举证质证二部分，当事人可以提交新证据。（第124-128条） ⑸裁判：包括当庭宣判和定期宣判两种方式。当庭宣判应当在十日内发送判决书；定期宣判应立即发给判决书。（第124条） 以上流程可以图示如下： 起诉→审查→立案→庭前准备→开庭审理→裁判。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
如跑如果工地老板拖欠工资，员工可以到劳动行政部门投诉工厂，或者申请劳动仲裁。如果还是不发工资的话，那么最直接的方法就是到人民法院起诉工厂，要求支付工资和一定的赔偿金。
工地受伤骨折属于工伤，如果用人单位在三十日内不申请工伤认定，劳动者可在一年内自行申请。 如果因工致残影响劳动能力的，还应当进行劳动能力鉴定。依据工伤认定和劳动能力鉴定的结果从工伤保险基金中获得赔偿。
-
如果老板不给开工资怎么办老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。
2020.05.25 198 -
在工地受伤老板不给赔偿怎么办首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。 再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。
2020.01.28 130 -
在工地受伤老板不不给赔偿怎么办农民工在工地受伤属于工伤的，应当由用人单位30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位
2020.07.15 166
-
老板因工亡死亡，老板不肯赔偿怎么办？
因老板贬辱员工导致员工自杀死亡，老板无需承担法律责任，但需要支付职工工资和丧葬费。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳
2022-07-08 15,340 -
如果工伤了老板不给赔偿怎么办
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
2022-04-20 15,340 -
如果职工工伤老板不给赔偿怎么办
协商无果，委托律师通过法律途径解决。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提
2022-04-16 15,340 -
工伤死亡老板不赔偿怎么办
1、他是甲的员工，在甲的单位所在地的基层法院起诉，但劳动争议必须先要进行劳动仲裁。 2、需要做工伤鉴定，需要出具工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职
2022-01-28 15,340
-
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
2,183 2022.04.17 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
794 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工资不给怎么办根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决： 第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿； 第
7,919 2022.04.17
