合同到期没有续签，但是正式合同
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同，劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同。
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合同到期没续签合同是否有补偿合同到期用人单位不续签劳动合同的，劳动者有权主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.05.02 142 -
劳动合同到期没有续签,但还在上班劳动合同到期没有续签，但继续留用还在上班，如果是因为用人单位的原因，未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。由此给劳动者造成损失的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
2020.02.02 905 -
没有报到证没法签正式合同吗不是。没有报到证能签合同的，但是不论是否签署就业协议，只要已经正常毕业，就应该领取就业报到证，就业报到证是干部身份、转接档案、迁移户口的证明。如果没有就业报到证的话，请抓紧时间补办。按照目前的情况，补办的就业报到证应该开回原籍，即高考所在地
2020.11.28 536
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合同到期没有续签但是正式合同
1、2012年5月签订的劳动合同有效，不过已经到期，到期未续签，形成事实劳动关系；2主张2012年5月之前未签劳动合同的双倍工资已经过了诉讼时效。2015年6月合同到期，2015年7月开始应当续签未签
2022-03-29 15,340 -
劳动合同到期没有续签但是正式签订
1.“老板跟我说,我和公司是事实雇佣关系,就算没签新合同,旧合同会自动延续约束我,根据旧合同上的条款,辞职后要3个月才能走”这种说法是不合法的。您可以随时离职。 2.劳动合同到期，公司没有与你续签同，
2022-01-30 15,340 -
租赁合同到期没有续签但是正式签订
合同期到期你没有续签书面合同，但是在交租，双方形成无固定期限租赁合同。双方都有权解除租赁合同，但是要在合理期限提前通知对方。 目前交通局的做法来看，解约是有法律依据的。 但是更重要的是，交通局出卖房产
2022-03-13 15,340 -
劳动合同没有正式签但是劳动合同到期了
按照劳动合同法规定是赔偿一个月。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文
2022-02-07 15,340
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01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
2,822 2022.05.11 -
01:02
租房合同到期后没续签如何退租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：
1,061 2022.04.17 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
759 2022.04.25
