劳动合同与劳动协议有什么区别吗?
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劳动协议与劳动合同的区别主要在于主体资格不同,主体性质及其关系不同。二者中约定的权利义务关系和内容也是不一样的,且主体的待遇不同,报酬的性质不同,用人单位的义务不同,而劳动合同是约束用人单位与劳动者的合同,合同成立,用人单位与劳动者之间就建立了劳动关系,受劳动法的保护。
劳动合同和劳动协议所承担的法律责任不同,如果签订劳动合同产生的纠纷主要涉及的法律是《劳动法》,需要劳动者进行劳动仲裁,而劳动协议产生的纠纷可以是个人也可以是组织。
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劳动合同和劳动协议有什么区别吗
劳动合同与劳动协议的区别: 前者立法,后者没有立法。 1.有劳动合同法,可以维护劳动者权益。但是没有“协议法”去维护劳动者合法权益,这方面容易钻空子。 2.现实合同制比较常见,其实协议只是合同的补充部分。
2020.05.22 227 -
劳动合同和劳动协议有什么区别
前者立法,后者没有立法。1.有劳动合同法,可以维护劳动者权益。但是没有“协议法”去维护劳动者合法权益,这方面容易钻空子。2.现实合同制比较常见,其实协议只是合同的补充部分。
2020.02.25 207 -
劳动合同与合作协议有什么区别?
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2020.05.16 1,449
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劳动合同与劳动协议的区别是什么,劳动合同与劳动协议的区别有哪些
劳动合同与劳动协议的区别如下:劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中,还有一种就业协议,它不等于劳动合同。
2022-03-18 15,340 -
劳动合同与劳动协议的区别是什么,劳动合同与劳动协议
劳动合同与劳动协议的区别如下:劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中,还有一种就业协议,它不等于劳动合同。
2022-04-03 15,340 -
劳动合同与劳动协议的区别,劳动合同与劳动协议的
劳动合同与劳动协议的区别如下:劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中,还有一种就业协议,它不等于劳动合同。
2022-05-02 15,340 -
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今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点: 1、两种合同所对应的主体资格不相同,劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位;而劳务合同的主体双方,可以都是法人、公民,也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
31,898 2022.04.17 -
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