劳动纠纷，公司一直不给退押金怎么办
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关于劳动纠纷中公司不退押金的情况，根据有关法律规定，劳务公司以开除员工的理由不退押金是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位退还其押金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。
首先需要明确的是，劳动者开始进入单位工作时，用人单位收取押金就是违反法律规定的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。当用人单位不退押金时，员工可以向当地劳动监察大队反映，如果不能有效解决，可以通过法律途径解决。
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房东一直给不退押金怎么办？租房押金不退的问题可以双方协商解决，如果协商不成，可以收集相关证据，向当地法院起诉。 租房过程中，租房者交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但投有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。
2021.03.28 101 -
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劳动纠纷公司一直不退押金怎么办
发生劳动纠纷的情况，关于公司劳动者与押金的问题，去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁的可以要提供押金的相关证据单位收押金本身违法的《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和
2022-04-24 15,340 -
劳动纠纷公司不给退押金怎么办
发生劳动纠纷的情况，关于公司劳动者与押金的问题，去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁的可以要提供押金的相关证据单位收押金本身违法的《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和
2022-04-12 15,340 -
劳动纠纷公司不给退押金该怎么办
发生劳动纠纷的情况，关于公司劳动者与押金的问题，去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁的可以要提供押金的相关证据单位收押金本身违法的《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和
2022-04-24 15,340 -
劳动纠纷，公司不退押金怎么办
关于劳动纠纷中公司不退押金的情况，根据有关法律规定，劳务公司以开除员工的理由不退押金是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位退还其押金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
2022-03-25 15,340
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01:01
租房不给退押金怎么办在实际的生活中，租客租房子房东一般要收取一定的押金，比如说押2付1，押1付1等。所谓的租金也称为保证金。双方的合同履行完毕或者是双方协商解除合同，只要租房者没有对房东造成利益损害，那么房东就应该在合同履行完毕或者合同解除之后将押金如数退回。
1,581 2022.04.17 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,613 2022.05.11 -
01:02
租房公司不退押金怎么解决在实际的生活中，租客租房子房东一般要收取一定的押金。一般情况下，如果在房屋租赁合同之中没有明确押金的性质或者具体的规则的，那么押金是作为租赁的预付款处理。只要合同到期了，并且租房者也没有给房东造成损失，没有违约行为的，那么押金就应当退还。当
1,962 2022.04.17
