工伤医疗待遇申领表表
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需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。 （一）工伤医疗待遇申领 １、工伤认定书复印件１份； ２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面），一寸免冠彩照１张； ３、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方（注：清单与单据金额要相符）； ４、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检（ＣＴ、ＭＲＩ、Ｂ超、Ｘ光等）报告； ５、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件； ６、工伤职工本人银行帐号资料（无住院无伙食补助的不需要提供） ７、领取相关待遇须提交的其他资料。 （二）工伤补偿待遇申领（只有评到等级才需要准备如下资料） １、工伤认定书复印件１份； ２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面）； ３、一寸免冠彩照１张，４Ｒ寸的伤残彩照１张； ４、工伤职工本人银行帐号资料。
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申请人：＊＊，性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号。被申请人：公司名称。法人代表：＊＊联系电话：＊＊＊＊＊＊（公司办公室负责与你协商人的电话）案由：劳动争议纠纷。仲裁请求：分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如：１.先要解除劳动关系；２.一次性伤残补助金；３.一次性就业补助金；４.一次性医疗补助金；５.工伤期间的待遇；６.垫付的医疗费等等，基本上就是这些。事实与理由：（如实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故，怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等。最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致，为此，根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定，特向贵委员会申请仲裁，希望能依法裁决。此致＊＊县劳动人事争议仲裁委员会，申请人：＊＊申请日期
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工伤待遇申请表到哪里拿工伤认定申请表去当地人社局工伤科拿。相关说明工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。
2020.06.13 461 -
工伤医疗待遇工伤医疗待遇的规定：辅助器具费由工伤保险基金负担，以国内市场普及型产品为限；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；外地就医交通、食宿费，由所在单位按因公出差标准承担交通和食宿
2020.03.11 148 -
职工工伤待遇申请表怎么盖章参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件、资料： (一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公章; (二)《工伤事故申报表》; (三)工伤职工的身份
2020.08.23 169
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工伤医疗待遇申领表
需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。 （一）工伤医疗待遇申领 １、工伤认定书复印件１份； ２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面），一寸免冠彩照１
2022-04-04 15,340 -
工伤保险医疗待遇申领表
需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。 （一）工伤医疗待遇申领 １、工伤认定书复印件１份； ２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面），一寸免冠彩照１
2022-03-21 15,340 -
成都工伤医疗待遇申请表
处理费：不收费处理时间：处理时间：周一至周五上午09：00－下午17：00（法定工作日）处理时限：7个工作日线下查询：成都市社会保障局医疗管理处及分局：成都市医疗保险管理局地址：成都市一环路4号电话：
2021-10-30 15,340 -
工伤待遇申报表哪里领
工伤待遇申报表的领取：持本人与公司的劳动关系证明（如工厂牌，有效工资条等）和医疗单据证明，到劳动局申请工伤，即可拿取工伤申请表。工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤
2022-05-27 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,752 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,745 2022.04.17 -
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同
5,714 2022.04.17
