您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同的时间是的相关知识

劳动合同的时间是的相关知识

2022-07-02 12:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-07-02回复

专业分析:

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。 2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。

张神兵律师

广东律参律师事务所

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。 2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。

律师普法更多>>
  • 个人劳动合同到期不续签通知书的相关知识
    个人劳动合同到期不续签通知书的相关知识

    个人劳动合同到期不续签通知书的写法如下: 一、首先说明合同的到期期限; 二、其次说明公司将不再续签合同等信息,以及工资结算时间等; 三、最后写明公司的具体名称以及合同时间和员工签收时间。

    2020.06.10 82
  • 委托合同的用法相关知识
    委托合同的用法相关知识

    1.委托人和受委托人订立委托合同,可以采用口头形式或者书面形式,但是,法律规定应当采取书面形式的,必须采用书面形式。 2.委托合同可以是有偿的。 3.委托合同一经成立,双方当事人应当遵守合同的约定,共同努力完成委托事项。 4.受委托人将委托

    2021.04.12 114
  • 委托合同的相关法律知识
    委托合同的相关法律知识

    委托合同的相关法律知识如下: 1、委托合同具体是指委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同; 2、委托包括特别委托和概括委托; 3、受托人在委托范围内所做出的法律行为效力及于委托人; 4、其他法律知识。

    2021.03.04 192
专业问答更多>>
  • 劳动合同法规定的劳动合同的期限是多久,相关法律知识的知识有哪些

    《劳动合同法》没有规定劳动合同的期限,由劳动者和用人单位协商确定,可以签订固定期劳动合同也可以签订无固定期限劳动合同,《劳动合同法》19条对试用期有明确规定。《劳动合同法》中对劳务派遣合同期限规定,劳

    2022-03-06 15,340
  • 劳动合同法自动续签的相关知识有哪些?

    1、依据我国的相关活动知识,劳动合同法自动续签的规定是双方在劳动合同中约定劳动合同期满,在合同期满前没有提出终止劳动关系,继续保持劳动关系的视为该合同续签的除外,其它情形劳动合同没有自动续签之说,都必

    2022-06-27 15,340
  • 合同的知识产权的相关规定?

    知识产权法是指因调整知识产权的归属、行使、管理和保护等活动中产生的社会关系的法律规范的总称知识产权法的综合性和技术性特征十分明显,在知识产权法中,既有私法规范,也有公法规范;既有实体法规范,也有程序法

    2022-06-18 15,340
  • 规范合同管理的相关知识

    要建立文档系统。项目上要设专职或兼职的合同管理人员。合同管理人员负责各种合同资料和相关的工程资料的收集、整理和保存。这些工作非常繁琐,需要花费大量的时间和精力。工程的原始资料都是在合同实施的过程中产生

    2022-05-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同时间如何规定 00:55
    劳动合同时间如何规定

    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

    1,573 2022.05.11
  • 侵犯知识产权的诉讼时效是多久 00:59
    侵犯知识产权的诉讼时效是多久

    首先,根据相关司法解释的规定,侵犯知识产权的诉讼时效为两年,自权利人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。另外,如果权利人超过上述的两年诉讼时效才起诉,且起诉时该知识产权仍在保护期内的,人民法院应当判决责令被告停止侵权行为。如果涉及财产赔偿的

    1,472 2022.04.17
  • 劳务合同跟劳动合同的区别 01:14
    劳务合同跟劳动合同的区别

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议,劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同,前者的主体之间具

    6,194 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?