劳动仲裁申请，事由
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写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。
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劳动仲裁申请书的事实和理由写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
2020.02.10 915 -
申请劳动仲裁申请申请劳动仲裁的流程如下： 1、用人单位或者劳动者向仲裁委员会提交仲裁申请书； 2、仲裁委员会在自收到仲裁申请之日起五日内会作出受理或者不予受理的决定； 3、当事人缴纳仲裁费用，仲裁庭开庭审理前通知当事人庭审时间。
2020.08.19 152 -
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劳动仲裁申请事由
如果是员工自己辞职的，没有补偿金。您可以以拖欠工资及保险费为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，并由单位支付经济补偿金。如果用人单位违法解除劳动合同，您可以主张赔偿金，标准是经济补偿金
2022-06-28 15,340 -
申请劳动仲裁案由
1、劳动仲裁案件有一个通用的案由：劳动争议。不服仲裁起诉到法院仍然是这个案由。 2、案由，是法院对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称。
2022-08-08 15,340 -
办理劳动仲裁的申请事由
如果是员工自己辞职的，没有补偿金。您可以以拖欠工资及保险费为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，并由单位支付经济补偿金。如果用人单位违法解除劳动合同，您可以主张赔偿金，标准是经济补偿金
2022-06-27 15,340 -
申请劳动仲裁由谁举证
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不
2022-07-19 15,340
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00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,964 2022.05.11 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,317 2022.05.11 -
01:06
劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,343 2022.04.17
