产后哺乳假得多久可以休多长时间呀
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一、对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 二、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。 三、有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟，这即哺乳假。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 四、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家法律规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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2021-10-25 15,340 -
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4,497 2022.05.11 -
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产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
8,180 2022.04.17 -
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1,108 2022.04.17
