发生工伤后的工伤中级判决后下一步是哪些?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤发生后第一步是申请工伤认定。具体步骤如下：1、收集劳动关系的证明文件或者工作期间受伤证明；2、工伤认定申请：提出申请；提交材料；申请时效；回复日期；取得工伤证；3、劳动能力鉴定申请：提出申请；鉴定内容；时效；取得工伤职工劳动能力鉴定结论；4、依据伤残等级计算赔偿数额。包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费。
-
工伤认定后的下一步是怎样的？工伤认定后下一步程序是申请劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级
2020.08.28 94 -
工伤最后一步工伤认定的流程其实很简单，提供材料有：工伤认定申请书、委托书、医院病历、劳动关系证明、身份证复印件、考勤证明等。将材料交到劳动局，资料齐全会再60日内下达《工伤认定书》。工伤认定流程完成。
2020.08.12 62 -
工伤认定后的下一步怎么做工伤认定后的下一步按以下做： 1、受伤被认定为因工受伤的，在取得劳动部门出具的工伤认定决定后，医疗费用由用人单位全额垫付，停工留薪期内的工资按原待遇支付，停工留薪期间需要护理的，由单位负责，住院期间的伙食补助费按当地标准支付； 2、伤情稳定
2022.04.16 1,527
-
工伤判决书下来后下一步怎么办
1、对判决结果部分可以向上级法院上诉； 2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 3、
2022-01-24 15,340 -
工伤复发后, 下一步该怎么办
主要得看恢复的如何以及今后对您生活或工作能力所造成的影响。不同的人是不一样的，不能一概而论。因此，您的问题可能无法给出一个准确的答复。为了不诱导您，把相关标准给您粘贴过来，您可以对比着您的伤情，及恢复
2022-02-27 15,340 -
工伤鉴定完后下一步
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。补偿项目包
2022-02-01 15,340 -
工伤认定下来后的下一步是什么
只要员工受伤被认定为工伤，那么就可以依法享受工伤待遇。我国《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待
2022-04-25 15,340
-
01:56
发生工伤后如何索赔发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申
14,496 2022.07.12 -
01:29
工伤一级和十级哪个严重工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说，一到四级伤
2,870 2022.05.11 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
767 2022.06.22
