公司性质变更员工怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司变相克扣员工工资，劳动者可以向劳动行政部门举报投诉；可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解，若在十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以直接申请劳动仲裁。
公司的性质可以变更。依据我国中华人民共和国公司法的规定，公司可以修改公司章程，改变公司性质、名称、住所、经营范围、注册资本、法定代表人等，对上述内容的变更均应当办理变更登记，在变更登记后，公司应以书面形式告知公司的原债权人、债务人。
-
可以公司性质变更吗公司的性质可以变更。依据我国中华人民共和国公司法的规定，公司可以修改公司章程，改变公司性质、名称、住所、经营范围、注册资本、法定代表人等，对上述内容的变更均应当办理变更登记，在变更登记后，公司应以书面形式告知公司的原债权人、债务人。
2020.12.10 313 -
-
员工合同公司变更怎么办如果公司变更的是其名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；如果用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由承继单位继续履行；如果是变更与员工的劳动合同，则需要双方协商一致，采用书面形式即可变更。
2020.09.23 128
-
公司变更工作性质
这种一般来说不合法，你们合同上是怎么规定的呢？合同上对于工作变更有具体规定吗？如果公司单方面变岗，工作性质发生变化或者薪酬降低，那么您在离职时是可以要求经济补偿金的。至于补偿金的多少，这个得看当时公司
2022-03-23 15,340 -
公司名称变更经济性质变更
公司名称变更即为字号名称变更，经济性质变更为变更为其他形式，如果变更为个体工商户，需要注销公司营业执照，重新办理公司营业执照。一、办理依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》二
2022-03-02 15,340 -
公司改制后用人性质变更怎么办
企业实施股份制和股份合作制改造后，用人单位性质如果发生了变化，应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前的劳动合同。但是，如果因企业改制导致以前的劳动合同不能履行的，企业与劳动者应当依法更改劳动合同。
2022-07-10 15,340 -
公司变更员工怎么办？
1、根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿，协商一致的原则”。岗位属于劳动合同类容。变更岗位属于变更劳动合同内容应该遵循上述原则。2、你应该和单位协商解决，告之单位做法违反
2022-07-16 15,340
-
01:06
网上变更办税人员怎么变更网上变更办税人员的流程如下：法定代表人或财务负责人通过电子税务局“企业登录”入口登录，进入“用户管理至办税人员管理”，添加办税员后，办税员通过电子税务局“自然人登录”入口登录，进入“用户管理-确认绑定”确认绑定信息，即完成实名绑定办税员。新
6,905 2022.04.18 -
00:54
怎么办理公司股权变更根据《中华人民共和国公司法》及其相关规定可知，公司股权变更的办理流程如下：1、当事人到工商局办证大厅窗口，领取《公司变更登记申请表》；2、当事人填写公司变更表格，加盖公章后，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本等
2,711 2022.04.15 -
00:39
公司变相调岗辞退员工怎么办?公司变相调岗辞退员工的处理办法如下： 1、如果公司以调岗为由变相裁员的，劳动者可以与公司协商，拒绝其变更请求； 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的，则可以要求公司支付经济补偿金； 3、如果被违法裁员的，则可以要求公司支付赔偿金。 需要支付经
3,283 2022.07.25
