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工作一年没有签劳动合同合法吗

2022-01-19 11:13

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河南在线咨询顾问团

2022-01-19回复

专业分析:

不合法。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位返还保证金和扣留的工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补交上班和支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。

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