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工伤八级能赔偿多少钱啊

2022-03-24 08:09

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-24回复

专业分析:

1、如果用人单位与你协商一致解除劳动合同,用人单位需要向你支付经济补偿金;如果是用人单位违法解除劳动合同,你可申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金; 2、一次性伤残就业补助金(25个月的本人工资),要求工伤保险基金或用人单位支付一次性医疗补助金(6个月的本人工资); 3、赔偿金是经济补偿金的两倍,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半年计算。

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