山西省劳动者报酬发放标准
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一类：全日制用工月工资由720元提高为850元。适用区域为：太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区。 二类：全日制用工月工资由670元提高为780元。适用区域为：太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区，潞城市，晋城市高平市，朔州市平鲁区、怀仁县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、孝义市、汾阳市，晋中市榆次区、介休市，临汾市尧都区、侯马市、霍州市，运城市盐湖区、永济市、河津市。 三类：全日制用工月工资由620元提高为710元。适用区域为：太原市阳曲县，大同市左云等三县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治等四县，晋城市阳城等三县，朔州市山阴县、应县，忻州市定襄等三县，吕梁市交口等三县，晋中市灵石等八县，临汾市翼城等十县，运城市临猗等五县。 四类：全日制用工月工资由570元提高到640元。适用区域为：太原市娄烦县，大同市阳高等四县，长治市平顺等六县，朔州市右玉县，忻州市繁峙等九县，吕梁市兴县等七县，晋中市榆社县，临汾市大宁等四县，运城市闻喜等五县。
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山西省高温补贴按月计发，每人每月240元。发放高温补贴的月份为每年 6、7、8三个月。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。
企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬： (一)、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准； (二)、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付； (三)、企业应将工资支付给劳动者本人； (四)、企业支付劳动者工资必须按照与劳动者约定的日期支付，至少应每月支付一次。
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山西省普通高温补贴发放标准结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工，领取高温津
2020.09.16 84 -
用人单位如何向劳动者发放劳动报酬结合各种灵活多变的用工形式，本法允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协调。 同时，用人单位向劳动者发放劳动报酬还要遵守国家有关规定，主要有： 1、最低工资制度。《劳动法》第四十八条规定了国
2020.10.27 126 -
山西抚恤金发放标准参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人
2020.05.24 300
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山西省病假工资发放标准
不得低于正常工资的60%。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；
2022-03-20 15,340 -
山西省职工死亡抚恤金发放标准
关于调整企业职工因病或非因工死亡待遇标准的通知 晋劳社厅发[2006]301号 各市劳动保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，中央驻晋单位： 近年来，随着经济的发展和人民生活水平的提高，我省2002年
2022-03-27 15,340 -
用人单位不发放劳动报酬还可以要求劳动者发放吗
如果用人单位不是合法的，没有注册，或 者老板拒不支付，那就得找劳动仲裁委员会，当事人应当从劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请，仲裁委员会应在收到申请之日起5日内，做出受理或不受理决定
2022-04-25 15,340 -
山西省退休人员独生子女费发放标准
独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。职工晚婚的，除国
2022-01-24 15,340
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01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
4,832 2022.04.17 -
01:02
山西省灵活就业人员社保2021年缴费标准山西省灵活就业人员社保2021年缴费标准如下：灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位，在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。 根据相关法律规定可知， 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险
13,287 2022.04.12 -
01:16
劳保用品发放标准和管理办法职工劳保用品的发放标准如下： 1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，劳保用品是根据不同工种依照出勤情况进行发放的； 2、用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准的合格产品等。 相关法律规定对可能发生急性职业损伤的
3,500 2022.04.17
