劳动合同丢了影响工龄怎么办
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劳动合同丢了不会有影响的。可以要求企业补一份的。只要双方都能按照劳动合同的约定履行,丢了也是没影响的,只是如果因为劳动合同的履行过程中出现纠纷的话,要根据合同的约定和法律规定解决。
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劳动合同丢了影响很大吗
劳动合同是用来证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系,如果丢了,会对劳动者有一定的影响。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但如果不慎丢失,也可以使用其他证件证明,如工资支付凭证或者记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务
2020.02.13 267 -
劳动合同丢了会影响赔偿吗
劳动合同丢了是不会影响赔偿的。可以要求再补一份的。只要双方都能按照合同的约定履行,丢了也是没关系的,如果因为合同的履行过程中双方出现纠纷的话,要根据合同的约定和法律规定来解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
2022.06.11 400
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劳动合同丢了影响劳动合同有效吗
劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性,《劳动合同法》规定劳动合同各执一份,可以寻求另外一方将双方按照《劳动合同法》签订的劳动合同复印一份重新签字或盖章即可。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动
2022-03-12 15,340 -
劳动合同丢失会影响工资吗
不慎丢失劳动合同不影响工资结算。合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门保存。如果丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,加盖印章,标明复印来源。公司不承认,可以不签劳动合同,主张支付双倍工资的
2021-11-02 15,340 -
补签劳动合同对工龄的影响
补签合同对于工龄来说没有任何意义。 用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为1
2022-01-28 15,340 -
劳动合同是否影响个人工龄
关于劳动合同影响工龄劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有
2022-06-13 15,340
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合同丢失了怎么办
根据合同法的规定,合同自成立,就对双方当事人具有约束力。也就是说,只要双方签订了合同,合同就宣告成立;这时候如果没有特别约定或者法律特别规定的,合同就对双方当事人发生法律效力。因此,就算合同丢失,也不能阻止合同的效力发生。而且合同具有相对性
1,104 2022.04.15 -
01:02
抵押合同丢了怎么办
抵押合同丢失之后,如果双方当事人都承认合同的存在,并且按照合同的内容履行了自己应履行的义务,那么在这样的情况下,即使合同丢了,也不会产生什么影响。 如果合同丢了之后,对方没有按照合同约定履行自己义务的,那么就需要寻找其他证据,来证明合同的存
1,935 2022.04.17