非全日制用工最长时间是多长？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
非全日制用工每天工作不超4个小时。非全日制用工是指以小时计酬为主的用工形式，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。
-
非全日制合同最长签多久无限制，劳动合同法中没有对非全日制劳动合同签订期限的规定，只规定非全日制用工没有试用期。非全日制工用工可以订立书面协议，也可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位签订劳动合同。多重劳动关系是非全日制用工的特点
2020.11.12 628 -
-
诉前保全最长时间是多长时间诉前保全要多长时间要看当事人申请保全的条件是否符合，是否提供了相应的担保。如果符合条件的，法院会在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，会立即开始执行。
2020.11.18 135
-
非全日制职工用工合同最长签多长时间
无限制，劳动合同法中没有对非全日制劳动合同签订期限的规定，只规定非全日制用工没有试用期。
2021-03-18 15,340 -
非全日制用工时间最长不超过
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准
2022-06-12 15,340 -
非全日制用工合同有效期多长时间？
双方约定。 非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，劳动报酬结算支付周
2022-05-25 15,340 -
非全日制普工周休息工作时间是多长
全日制用工每周累计工作时间不要超过24小时就行了,如果超过了规定的用工时间，可能涉及加班费的计算问题。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作
2022-05-13 15,340
-
01:20
全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人
24,505 2022.04.15 -
01:06
诈骗拘留最长多长时间诈骗如果并未构成刑事犯罪，而是被处以治安管理处罚，则拘留最长时间为15天，属于行政拘留，拘留期限届满后，违法行为人即被释放。诈骗如果构成刑事犯罪，被公安机关刑事拘留的，刑事拘留期限最长为37天，期满后，如果被检察院批准逮捕，则犯罪嫌疑人仍继
2,525 2022.04.17 -
00:59
一审审限最长多长时间一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。 人
3,102 2022.04.17
