员工怎么给员工交社保
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办理流程如下：（1）社会保障开户企业自成立之日起30日内需到社会保障局办理社会保障开户。社会保障账户开户后，将获得社会保障登记证书。（2）增减员工单位必须每月向单位社会保障账户增加企业新员工，并从账户中删除已离职的员工。社会保障账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。（3）确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。（4）社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，社会保障费用将在每月固定时间直接从企业银行账户中扣除。当然，企业也可以选择以现金或支票的形式到社会保障局支付。
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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如果和公司签订了劳动合同，公司就有义务给员工购买社保，如果社保没交，可以要求公司补交。 此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用
2022-03-26 15,340 -
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1、按社会保险法的规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况； 2、个
2022-04-07 15,340
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8,559 2022.05.11 -
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