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和公司签合同被炒怎么办公司连续两年没有与你签订劳动合同，属于违法行为，如果公司还不补签，到劳动局检查的时候，按新的劳动法，首先公司应当按月工资的双倍支付你的工资，其二是劳动局会要求公司与你补签劳动合同，三是公司会被罚款。
2020.07.03 99 -
公司被炒怎么赔偿“公司炒掉员工要按照经济补偿标准的二倍赔偿，赔偿金按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果公司不支付的，可以依法申请劳动仲裁，可以起诉。
2020.10.28 155 -
公司员工无故炒人怎么办如果是双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.08.19 170
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被公司随意炒人怎么办
违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。根据你的入职年限，公司应赔偿你相应数额的经济补偿金。 申请劳动仲裁，需要有与用人单位存在劳动关系的证据，被炒的证据，申诉书，身份证及复件，企业机读档
2022-03-27 15,340 -
被炒人怎么办，被炒人被踢出公司怎么处理
建议申请劳动仲裁。 违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。根据你的入职年限，公司应赔偿你相应数额的经济补偿金。 申请劳动仲裁，需要有与用人单位存在劳动关系的证据，被炒的证据，申诉书，身份证
2022-05-01 15,340 -
工地被打到头了怎么办？
报警，申请伤情鉴定、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害
2022-05-03 15,340 -
公司炒人怎么办？
建议申请劳动仲裁。 违法辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。根据你的入职年限，公司应赔偿你相应数额的经济补偿金。 申请劳动仲裁，需要有与用人单位存在劳动关系的证据，被炒的证据，申诉书，身份证
2022-04-14 15,340
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00:53
换了公司,社保怎么转到新公司换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应
8,363 2022.05.11 -
00:56
被人打成轻伤怎么办根据我国《刑法》第二百三十四条的规定，将人打成轻伤构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为，即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生，需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，民间纠纷引起的故意
2,936 2022.04.15 -
01:12
被公司裁员怎么办被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
2,257 2022.05.11
