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关于工伤赔偿一般标准的介绍

2022-04-23 16:24

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海南在线咨询顾问团

2022-04-23回复

专业分析:

发生工伤事故,申请认定工伤,伤情相对稳定后,若存在残疾或者影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 由工伤保险基金支付医疗费、住院费、交通费、住院伙食补助费一次性伤残补助金等。(若用人单位没有购买工伤保险的,可由用人单位支付工伤保险待遇

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广东律参律师事务所

工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析,可以咨询当地的人社部门。

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