去工地受伤了怎么赔偿工伤者必须知道
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工地上受伤，如果用人单位为工人投了工伤保险的，工人可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用；如果单位没给工人投保的，由单位为工人支付该笔费用。按照工伤流程标准来赔偿，如果公司未提出工伤认定的，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工地干活受伤赔偿标准：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金赔偿金额。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平而定。
应当按照工伤进行赔偿，职工发生工伤后，用人单位应当及时向社会保障行政部门提交工伤认定申请，然后需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残登记向社会保险部门申请补偿金。
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工地受伤后多久公司必须赔偿受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未
2020.10.30 118 -
在工地受伤了，怎么赔偿对于在工地受伤了的情形，根据我国相关法律规定，是属于工伤的，其劳动者是可以向其劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的相关规定，赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等费
2020.07.24 249 -
在工地受伤了怎么赔偿根据我国法律规定，在公司受伤的属于工伤，劳动者是可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任，赔偿包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费及营养费等费用。
2020.02.17 124
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工地上受伤赔偿打工者必须知道
属于雇佣关系，协商不成，参考如下法条，主张侵权赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成
2022-03-26 15,340 -
工地上受伤怎么赔偿 打工者必须知道
应当按照工伤进行赔偿，职工发生工伤后，用人单位应当及时向社会保障行政部门提交工伤认定申请，然后需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残登记向社会保险部门申请补偿金。
2021-12-14 15,340 -
工地上受伤怎么赔偿打工者必须知道
工地上受伤认定为工伤的根据实际伤情享受工伤待遇。主要包括医疗待遇、辅助器具费用、停工留薪待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事
2022-03-14 15,340 -
工人工地上受伤怎么赔偿打工者必须知道
如果是属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是： 首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基
2022-03-17 15,340
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工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
986 2022.04.17 -
01:25
工地受伤赔偿不合理怎么办如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
702 2022.05.13 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,258 2022.04.17
