工伤职工旧伤复发，如何享受工伤保险待遇
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旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇。 根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第七条、人力资源社会保障部《工伤保险经办规程》（人社部发〔2012〕11号）第四十四条规定，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。 1、治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用，从工伤保险基金支付； 2、停止工作治疗休养期间，由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变，按月发给。 但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，旧伤复发不再享有工伤保险待遇，原则上由工伤职工自理。 对旧伤复发有争议的，申请劳动能力鉴定委员会确认。
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工伤职工旧伤复发，确认需要治疗的，享受相应的工伤待遇，具体的工伤待遇完全依照初次工伤的待遇处理：住院治疗的享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等工伤待遇；在工伤职工评定伤残等级后，按照具体伤残等级依法享受相应伤残待遇。
工伤职工工伤复发确认需要治疗的，享受以下工伤保险待遇：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
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