工伤保险单位不出工资怎么办？
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单位没买工伤保险出工伤先向劳动部门申请工伤认定，可能构成残疾的，再申请劳动能力鉴定。根据具体情况，要求公司赔偿各项费用。根据规定，单位依照规定应参加工伤保险而未参加，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应缴纳工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳，处欠缴数额1倍至3倍罚款。
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单位没有交工伤保险出了工伤怎么办劳动者发生工伤事故，单位未交社保，发生工伤的由工伤保险基金先行支付，后工伤保险基金向用人单位追偿。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者，在参加工伤保险的情形下，一般情况下，单位也应承担部分的工伤保险待遇。
2020.02.08 854 -
单位没有工伤保险出了工伤怎么办理可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定；是否缴纳工伤保险不影响工伤认定申请，只能所有赔偿由单位承担。
2020.10.17 119
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工伤保险单位不出工资怎么办
工伤索赔中为保证收入证明的真实性，核定表中要求对收入证明每一位申请家庭成员的上年可支配收入均需由所在单位证明，由单位签章，并承诺:其为申请人出具的收入证明真实有效，若单位为申请人出具虚假证明，单位愿意
2022-04-15 15,340 -
单位没有工伤保险出工伤怎么办
一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己
2022-03-16 15,340 -
工伤保险单位少报工资怎么办
本人工资 用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的
2022-03-21 15,340 -
工伤保险不出工资怎么办
工伤索赔中为保证收入证明的真实性，核定表中要求对收入证明每一位申请家庭成员的上年可支配收入均需由所在单位证明，由单位签章，并承诺:其为申请人出具的收入证明真实有效，若单位为申请人出具虚假证明，单位愿意
2022-05-10 15,340
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工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,158 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,478 2022.04.15 -
01:00
单位一直拖欠工资不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,051 2022.04.17
