用人单位能以债权折抵对工资的影响吗
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用人单位不能以债权折抵员工工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位违法支付工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位不能以债权折抵员工工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。 用人单位违法支付工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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工人报工伤对用人单位有什么影响吗
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2020.11.05 257 -
工伤对施工单位的影响
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2020.10.22 191
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2022-06-06 15,340 -
用人单位以“债权”折抵员工工资。
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2021-11-21 15,340 -
用人单位可以以债权折抵职工工资吗
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2022-06-09 15,340 -
能不能强制责令单位以员工工资折抵债权
用人单位不得以债权折扣员工工资。工资的构成包括工资、薪金、加薪、劳动分红、各种津贴、补贴等劳动收入,应当按月以法定货币支付给劳动者本人,不得以实物或者证券代替货币支付,债权不属于法定货币。
2021-11-04 15,340
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债务会影响对孩子抚养权吗
债务问题对孩子的抚养权有一定的影响,但是并不是决定性的。在决定孩子抚养权归属的时候,可以从以下细节进行考虑。比如第一,孩子目前是跟谁一起生活,维持目前的状况是更有利于孩子的成长的。第二,双方的经济条件和居住条件。如果说一方的经济条件比较不错
1,449 2022.04.17 -
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资不抵债债权人怎么办
如果债务人是公司,出现资不抵债不能清偿债务时,债权人是有权向法院提起破产请求的,通过企业破产来保证自己的债权能够平等的得到清偿,避免债务人转移财产,故意清偿其他债务从而无法实现自己的债务。此外,债权人应该尽快向法院申请企业破产,并且进行债权
766 2022.04.15 -
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债权人代位权的适用条件
债权人的代位权属于合同的保全,它发生于债务人怠于行使其对次债务人的权利,导致债权人债权的实现被影响。债务人不积极行使其对次债务人的权利,会导致自身的财产消极减少,所以这时债权人可以自己的名义,代为行使债务人对此债务人的权利,维护自身的权利。
956 2022.04.17