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幼儿园婚假三个月一般多少天

2022-07-14 18:50

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2022-07-14回复

专业分析:

(一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

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章法律师

广东律参律师事务所

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、一般私营幼儿园,老师在没有特色班的情况下通常是1300- 1500,有特色也要看你带什么,生源怎么样,那样能拿到1800-2500左右,这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限,除了在幼儿园内代课,通常也有很多机会自己出去带培训机构的,每月赚个4000+是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。有编的老师吃皇粮,如果在好的示范园,工资就有至少3000+,还不包括这这那那发的的福利,年底的奖金,家长送的礼品礼金,带薪寒暑假。差别应该来说还蛮大的。还有就是低薪的幼儿园,或在好幼儿园拿低薪的老师,很大一部分都没有正规社保,而是发一点社保补贴。 2、普通的工资在1200块左右部分会包住宿好一些的学校福利会多一些但工资也就在2000出头当然也和你的工作能力和职位有关系了祝你工作顺利。 3、幼儿园老师的工资总体来说并不高,尤其是和付出相比并不成正比,如果很在乎钱,建议换工作。不同的幼儿园收入不一样,要求也有差别,还要看地区的消费水平。私立幼儿园的收入自负盈亏,如果生源好,收入会高些,还要看领导愿不愿意发钱。 4、幼儿教师工资,在目前来讲,都相对很低的,你的工资属于比较正常的工资。要想以后从事幼教工作,必须接受继续教育,考个教师资格证。要不然在这一行很难混时间久的,因为现在教育局对持证上岗抓得比较严。 5、一般的男教师和女教师待遇是持平的2000多含五险一金和节假福利。但更受欢迎。如果是个性项目,特色班,那这部分收入是你和幼儿园分的,一般3:7。

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