太仓十级工伤工资5000元37岁怎么赔偿
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太和县工伤鉴定十级的赔偿：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
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工资5000十级伤残能赔多少钱根据我国相关法律规定，对于工资5000十级伤残的赔偿问题，十级伤残是属于工伤的情节的，其工伤十级是需要赔偿一次性伤残补助金7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标
2020.08.02 712 -
工资5000，鉴定十级伤残，能赔偿多少钱十级伤残为7个月的本人工资，赔偿三万五千元，例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，赔偿二万元，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月，赔偿四万元。工资5000十级伤残能赔九万五千元。一般情况下，要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民
2020.06.10 695 -
工伤十级级，怎么赔偿工伤鉴定为十级伤残的，赔偿是7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.02.24 159
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太仓十级工伤赔偿标准
太仓工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《江苏省实施〈工伤
2022-02-13 15,340 -
太仓十级工伤赔多少钱
工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据
2022-05-23 15,340 -
工伤十级工资6000多元, 单位怎么赔偿
工伤估计8级左右，赔偿10多万起。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资
2022-03-26 15,340 -
16岁工伤十级怎么赔偿
已满16周岁的，应该是工伤十级。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支
2022-03-11 15,340
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01:22
十级工伤怎么赔用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照
373 2022.06.22 -
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工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
909 2022.04.17 -
01:22
工伤十级有什么赔偿职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
369 2022.04.17
