山东企业工伤保险待遇调整
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《关于调整企业工伤职工及工亡人员供养直系亲属工伤保险长期待遇的通知》对企业工伤保险标准再次作出调整：伤残一级的，每人每月增加抚恤金40元，调整后伤残抚恤金最高不得超过1310元；伤残二级的，每人每月增加35元，调整后最高不得超过1300元；伤残三级的，每人每月增加30元，调整后最高不得超过1290元；伤残四级的，每人每月增加25元，调整后最高不得超过1280元。工伤职工的护理费每人每月调整为：完全护理依赖574元；大部分护理依赖459元；部分护理依赖344元。工亡人员供养直系亲属抚恤金每人每月调整为：配偶459元；其他供养亲属344元；孤寡老人或孤儿574元。
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对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按200元、185元、170元、160元的标准增加。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工伤职工的护理费每人每月分别为2880.7元、2304.5元、1728.4元。
此次调整范围为:2020年12月31日前发生工伤并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤人员(不含在养老保险统筹基金中支付伤残津贴的企业工伤人员)及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。此次调整标准为：伤残津贴根据伤残等级，1至6级伤残津贴每月分别增加113元、108元、103元、98元、93元、83元；生活护理费依据生活自理能力确定，生活完全不能自理的每人每月调整到3322元，生活大部分不能自理的每人每月调整到2658元，生活部分不能自理的每人每月调整到1993元；供养亲属抚恤金中，配偶每人每月增加48元，其他亲属每人每月增加40元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加6元；住院伙食补助费将工伤职工住院治疗工伤期间的伙食补助费按照每人每天27元。此次调整标准从2021年1月1日起执行。
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2020.12.03 263
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山东企业工伤待遇调整
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2022-02-03 15,340 -
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2022-03-29 15,340 -
调整工伤保险待遇
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2022-08-08 15,340 -
工伤保险待遇与工伤待遇调整
工伤期间原工资待遇不变的。根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能
2022-03-29 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,740 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,739 2022.04.17 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,435 2022.05.11
