徐州市劳动合同书有没有范本可以参考？

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部二)甲方在全资公司或参股的合资公司三)甲方在内地省份机构及境外机构四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明:乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方: 签约代表人:(签字) 职称: 乙方(姓名):(签字) 身份证号码 户口所在地地址 联络方式

符合下列条件之一的初中学员，可报考杭州市区各类高中： 1.市区户籍的应届初中学员、往届初中学员(个别生); 2.浙江省内非杭州市区户籍的市区初中学校应、往届学员;(个别生) 3.港澳台籍、外国籍的市区初中学校应、往届学员;(个别生) 4.初一年级开学即在市区初中学校学习，并具有市区初中阶段连续3年学习经历和学籍，且其父母双方或一方(或法定监护人)在市区有合法稳定职业、合法稳定住所(含租赁)并按照国家规定在近3年内至少参加1年社会保险的外省籍应届学员，以及符合市区当年报考条件的外省籍往届学员;(个别生) 5.符合市委市政府《关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(市委〔2015〕2号)规定引进的高层次人才、创新创业人才子女和省委人才办认定的在杭省部属单位引进的高层次人才子女;持有《杭州市特聘相关人士证书》、属地为杭州的《浙江省海外高层次人才居住证》或属地为杭州市区的《浙江省引进人才居住证》的引进人才子女。(个别生) 各类高中学校在册孩子不得报考。 也就是说：想要在杭州参加中考，你必须 1.有市区户籍的正常的应届生、往届生 2.有浙江省户籍，没有市区户籍，但是有市区学籍的应届生、往届生 3.港澳台、外国籍的有杭州市区学籍的应届、往届生 4.没有杭州户籍，有初中3年连续上学的学籍以及家长有稳定职业居所，近三年缴满1年社保的应届，和符合当年条件的往届生。(个别生) 5.符合杭州人才引进的人才子女。(个别生) 户籍和学籍有其一，或者是人才引进子女。