节假日加班怎么维权呀
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节假日加班维权的注意事项 一、节假日加班的工资该怎样算？ 用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。如果安排劳动者延长劳动时间，应按不低于劳动者本人小时工资的150%支付劳动工资。非国有制企业也必须依照上述规定。 二、员工有权拒绝加班 用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及工会协商。如双方未协商，或安排的加班违反了劳动法规，员工有权拒绝加班。 有以下情况的不得安排员工加班：妊娠期女员工，不应延长其劳动时间；女员工怀孕7个月以上，不能安排加班;女员工在哺乳期内(哺乳未满一周岁的婴儿期间)不能安排加班。 二、家政服务人员暂不享受节假日加班工资的待遇 家政服务和保姆人员尚不属于《劳动法》的适用范围，所以家政服务和保姆人员暂不能享有节假日加班加薪待遇。 三、过节费不能抵加班费 过节费作为一种福利，用人单位支付过节费并不需要劳动者额外工作，加班工资则是对劳动者休假损失的补偿，是工作者正常享有的权利，以过节费抵加班工资的做法是违反劳动保障条例的。
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节假日加班怎么举报如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉。 非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝，拒绝加班不违法。 企业安排加班需要按规定与劳动者协商，劳动者如不同意，公司无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班
2020.09.12 148 -
法定节假日加班工资不给如何维权法定节假日加班不给工资的可以采取以下方式进行维权： 1、公司不给加班费，员工可以向劳动监察部门投诉，由其进行查处。 2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
2020.02.21 172 -
劳动者在节假日加班未得到加班费劳动者怎样维权劳动者在节假日加班未得到加班费的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉维权，或者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.09.09 126
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节假日加班该怎么维权
节假日加班维权的注意事项。节假日的加班工资怎么算，员工有权拒绝加班，家政服务人员暂不享受节假日加班工资的待遇等注意事项。 节假日加班维权的注意事项 一、节假日加班的工资该怎样算？ 用人单位应首先安排劳
2022-04-08 15,340 -
节假日加班不给加班费怎么维权？
如果加班后，公司并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者不服劳动仲裁结果，可以在收到劳动仲裁书之日
2021-06-30 15,340 -
节假日加班应该怎么维权？
节假日加班维权的注意事项节假日的加班工资怎么算，员工有权拒绝加班，家政服务人员暂不享受节假日加班工资的待遇等注意事项。一、节假日加班的工资该怎样算？用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不
2022-04-07 15,340 -
节假日能否加班维权
节假日加班维权的注意事项 一、节假日加班的工资该怎样算？ 用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。如果安排劳动者延长劳动时间，应按不低
2022-04-19 15,340
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00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,042 2022.04.17 -
01:23
节假日装修扰民怎么投诉节假日装修扰民的投诉方式如下：1、可以拨打环保局电话12369进行投诉；2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况；3、还可以向公安机关举报投诉。根据相关法律规定，县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理
14,351 2022.05.11 -
00:58
国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,009 2022.06.22
