公司欠提成可以报警吗
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可以起诉，但是可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
可以报警，但是这种情况属于民事纠纷，报警后也不会立案。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商。当事人也可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决或者向法院申请支付令。
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公司拖欠工资可以报警吗用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动仲裁局申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
2020.09.23 481 -
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公司欠钱不还可以报警吗？可以报警，但是这种情况属于民事纠纷，报警后也不会立案。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商。当事人也可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决或者向法院申请支付令。
2020.01.26 183
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公司欠工资可以报警吗
你的行为涉及到两个法律关系： 一是你代表公司对外催生欠款，系职务行为，是否催收成功不由你承担其后果； 二是你作为劳动者，在履行劳动合同中产生的有关差旅等费用，应当由公司给予报销。 据此，你应当至少就第
2022-05-07 15,340 -
公司欠债不还可以报警吗
可以报警，但是这种情况属于民事纠纷，报警后也不会立案。 1.请求债务人给付金钱或有价证券; 2.请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据; 3.债权人与债务人没有其他债
2022-06-11 15,340 -
公司拖欠工资可以报警吗
可以。根据《劳动保障监察条例》，依法对使用者进行监督检查，命令支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，拖欠工资的员工最好采取以下措施：1、与上司协商。2、
2021-09-24 15,340 -
拖欠公司工资可以报警吗
当事人应当首先向劳动监督部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。经劳动行政主管部门监督仍不支付，构成拒绝支付劳动报酬罪，使报警有用。根据《劳动法》的规定，用人单位不得扣除劳动者的工资，应当按月以货币形式
2021-12-31 15,340
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01:04
公司欠钱不还可以报警吗欠钱不还，可以报警，但是报警作用不大。具体分析如下： 1、对于债务纠纷，债权人报警后，警方最多只会进行调解，并不会进行立案，对于解决债权人和债务人之间的问题，作用并不大。因为民事纠纷不归公安机关管辖，借钱不还属于民事经济纠纷，借款纠纷不属于
823 2023.02.18 -
00:56
拖欠工资3000可以报警吗拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
1,362 2022.06.01 -
01:23
欠工资不给可以报警吗逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉，无需上交费用，也不用请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责
6,583 2022.04.17
