您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工地受伤找谁索赔

工地受伤找谁索赔

2022-03-13 17:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-03-13回复

专业分析:

看你们两者到底属于什么法律关系,如果是承揽合同关系,那么根据相关法律的规定,承揽人必须具备相应的承揽资质,否则都按照雇佣关系来认定。如果是雇佣关系,那么雇工在工作过程中受到的伤害要有雇主来承担,而不论其是否存在过错。但你们家造房子一般总有个包工头,一般你们应该和他签订一个协议就有关工人伤害情况作出约定,如果没有那么这部分费用肯定是要你们承担的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

工地受伤应该找谁赔偿具体如下:1、申请工伤认定,按照工伤保险相关规定主张赔偿。依据人力资源和社会保障部相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任;2、按照雇佣关系主张人身损害赔偿,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

农民工与包工头的关系属于雇佣关系,若是第三人导致农民工受伤的,可以向包工头索赔,也可以向第三人索赔;若是因为工作原因造成的安全事故,可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。

律师普法更多>>
  • 乘客坐网约车受伤找谁索赔
    乘客坐网约车受伤找谁索赔

    乘客坐网约车受伤应该找网约车平台公司和车主索赔。

    2020.06.10 104
  • 工地受伤怎样索赔
    工地受伤怎样索赔

    工地干活受伤索赔的步骤:向用人单位说明情况,由单位在事故发生三十日内,向社保行政部门申请工伤认定,持工伤认定决定书、医疗费用的凭证等材料,向社保经办机构申请赔偿,按核定数额给与赔偿。

    2020.03.12 66
  • 临时工受伤找谁赔偿
    临时工受伤找谁赔偿

    临时工工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。

    2020.06.17 151
专业问答更多>>
  • 工地受伤找谁索赔呢?

    应当由该工地的有用工主体资质的劳务分包单位或者承建公司承担工伤保险责任。 工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿

    2022-04-09 15,340
  • 工地受伤找谁索赔怎么办

    应当由该工地的有用工主体资质的劳务分包单位或者承建公司承担工伤保险责任。 工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿

    2022-03-28 15,340
  • 工地受伤骨折了找谁索赔

    应当由该工地的有用工主体资质的劳务分包单位或者承建公司承担工伤保险责任。 工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿

    2022-04-09 15,340
  • 工地受伤该找谁来索赔呢?

    应当由该工地的有用工主体资质的劳务分包单位或者承建公司承担工伤保险责任。 工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿

    2022-04-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿怎么索赔 00:53
    工伤赔偿怎么索赔

    工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医

    572 2023.01.04
  • 工地受伤了都有哪些赔偿 00:51
    工地受伤了都有哪些赔偿

    工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本

    960 2022.04.17
  • 公司不承认工伤找谁 00:50
    公司不承认工伤找谁

    提起劳动仲裁。公司不承认工伤,劳动者可以提起仲裁。发生工伤后,职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后,劳动者就可以去做劳动能力鉴定,评定伤残等级,等待鉴定结论。在鉴定完毕后,劳动者可以计算出赔偿项目和金额,找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

    1,249 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?